10 principios para crear organizaciones magnéticas

El mundo está lleno de empresas caducas que ganan dinero. Cómo no hay nada fácil en la vida, hay que felicitarlas, pero también sugerir algunas reflexiones. Si lo que interesa es el presente y el corto plazo no hay porqué pensar en crear organizaciones magnéticas. Pero si lo que se quiere es crear organizaciones sostenibles, proyectadas a futuro, entonces crear organizaciones magnéticas para clientes, para talento y para inversores es fundamental.

¿Cómo crear organizaciones magnéticas? ¿Qué características deberían tener?

1. Organizaciones con propósito.
2. Organizaciones sostenibles.
3. El cliente en el centro del tablero.
4. Organizaciones empapadas de autenticidad.
5. Liderazgos que huyen de la arrogancia.
6. Organizaciones ágiles.
7. Organizaciones abiertas.
8. Simplemente, innovadoras.
9. Meritocráticas.
10. Culturalmente inclusivas.

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