- El trabajo en casa permite conciliar la vida laboral con la familiar. Estudio de Vanson Bourne & Microsoft.
- El 62% de las organizaciones europeas creen que es importante ofrecer los beneficios de trabajar de forma flexible para atraer y retener el talento. Estudio Vanson & Bourne Microsoft.
- El 56% de los trabajadores flexibles creen que trabajan de forma más productiva fuera de la oficina. Estudio Vanson & Bourne Microsoft.
- Tres de cada diez trabajadores son más productivos cuando están en el domicilio. Estudio Vanson & Bourne Microsoft.
- Cuatro de cada diez trabajadores piensan que el trabajo flexible sería muy importante para la decisión de cambio de trabajo. Estudio Vanson & Bourne Microsoft.
- Trabajar en casa permite ahorrar gastos de desplazamiento. Es evidente que el precio del gasóleo se ha disparado en los últimos años y es una tendencia al alza.
- Las personas con movilidad reducida tienen mayores oportunidades laborables.
- El 61,9% de los hogares españoles dispone de banda ancha, los empleados disponen de las herramientas necesarias para trabajar desde casa. INE.
- El trabajo flexible incrementa la motivación y satisfacción de los empleados.
- El trabajo desde el hogar aumenta la productividad en un 20%. Informe Regu
- El trabajo desde el hogar favorece al medioambiente.
- Para las empresas disminuye los costos relacionados con el empleado y reduce los gastos en el lugar de trabajo. Estudio Citrix Systems.
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