El tema de la conciliación es un tema muy debatido en el ámbito del empleo, desde la aprobación de la Ley de Igualdad y del Plan Concilia allá por el año 2006 la sociedad ha ido poco a poco evolucionando y se está más sensibilizada a la hora llevar acciones para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, pero realmente hasta que punto se están realizado cambios reales en este aspecto. Si se están produciendo, son en todos los tipos de empresa los mismos cambios, los mismos avances.
En la noticia "Si concilia el jefe concilias tú" podemos ver que se ha producido un pequeño avance, pero que éste se produce según que circunstancia, según que empresa, según que sexo tenga el jefe/a en cuestión, etc.
Nos puede servir como referencia para reflexionar sobre la cuestión.
Fuente: Blog Ellas, para más información: acceder al texto completo el artículo.
Magazine
¿Cómo llevamos en España la conciliación?
Publicado el 28 marzo 2011 por CongrempleoeigualdadSus últimos artículos
-
Menos de un 12 por ciento de las empresas tienen planes de igualdad cinco años después de entrar en vigor la Ley
-
Noticias relacionadas con la intervención de Dña Micaela Navarro en el Congreso
-
Asistencia de la Excma Sra Consejera para la Igualdad y el Bienestar Social al Congreso
-
Doctoras Honoris Causa por el compromiso con la igualdad social