"Empresas Inclusivas"
El valor de la colaboración con las personas con discapacidad
“¡Dale la vuelta a tu idea sobre la discapacidad y empieza la Transformación Inclusiva de tu empresa!”
Bajo el lema “Dale la vuelta”, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) propone un nuevo concepto, el de la Transformación Inclusiva, que todas las empresas podrían asumir para contar con las personas con discapacidad de forma estratégica y transversal en sus diferentes líneas de acción. “Si solo te fijas en la discapacidad física y orgánica, te perderás todo lo que hay detrás”, reza el spot de la campaña.Los cinco pasos de la Transformación Inclusiva:
- Priorizar la capacidad profesional por encima de la discapacidad.
- Eliminar barreras físicas y mentales.
- Colaborar con empresas de economía social.
- Desarrollar políticas de Responsabilidad Social Empresarial en discapacidad.
- Marcar la X Solidaria en el Impuesto de Sociedades.
Es el nombre de esta campaña de sensibilización empresarial realizada porCOCEMFE dirigida a favorecer la igualdad de oportunidades y colaboración con las personas con discapacidad.Esta campaña tiene como objetivo contribuir a la implantación de la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante el desarrollo de la Responsabilidad Social de las empresas para favorecer la igualdad de oportunidades para todas las personas, especialmente de las personas con discapacidad, y cuenta con la colaboración de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas* Si estás interesado en este tema y quieres saber algo más sobre ello, te remito a su página web donde encontrarás todo lo que precisas. Sólo tienes que ir a la fuente de esta entrada o bien, a esta vías de contacto, o si prefieres, hacer click en la imagen siguiente:
Contacto:
Servicios de Empleo – Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica
COCEMFETeléfono: 91 744 36 00
empleo@cocemfe.es
¡Hasta pronto, cómplice!