El reto de RRHH: 10 claves para gestionar el aprendizaje 2.0. « SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio permanece

El futuro de las áreas de recursos humanos pasará por gestionar lo que se ha denominado de muchas formas desde las nuevas corrientes pedagógicas: aprendizaje informal, ubicuo, expandido, invisible o colaborativo.

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