Especialmente relevante en estos días me ha resultado la entrevista que se le ha realizado a traves de la "publicación de directivos de la salud" al blogger y amigo Miguel Angel Máñez (@manyez), referente en la blogosfera sanitaria española con su blog Salud con cosas, que en un breve resumen de su actividad y sus opiniones, nos deja entrever un gran cambio de la filosofía dentro de las gerencias y politicas sanitarias, al menos en su ámbito, al adaptarse a los nuevos tiempos y uso de las nuevas tecnologías.
El depositar la confianza en personas jóvenes y bien formadas, con ganas de mejorar e innovar y que favorecen enormemente el desarrollo de los centros que gestionan, me hace plantearme porqué estos modelos no se trasladan al resto de centros sanitarios.
Me pregunto cuando llegará este tipo de gestores al Área de Gestión Sanitaria donde trabajo.
Pensé que la actual gerencia, con las ganas de renovar la politica sanitaria que veníamos viviendo estos últimos años y con ganas de reflotar y convertir en referente este área sanitaria, procuraría iniciar este tipo de gestión, basada en innovación y apuesta por personas jóvenes y preparadas, que sepan adaptarse a las necesidades y requerimientos de una sociedad como la actual, y sobretodo adelantarse a los acontecimientos y dejar de seguir al remolque de otros centros de similares características.
En fín, confío que poco a poco nos vayamos subiendo al carro y podamos convertir todo el potencial profesional que tiene el área sanitaria en una realidad referente y que se nos conozca fuera del Campo de Gibraltar por otras cosas que no sean errores, reclamaciones y crónica negra.
Y mientras llega ese momento...os dejo con "clocks"