La implementación del aprendizaje organizacional

Psicología de las Organizaciones UNED: La implementación del aprendizaje organizacional.

El conocimiento fluye por procesos formales y no formales, pero para que se constituya como tal tienen que existir de manera explícita, materializado de alguna manera. Cuando la Organización alcanza un nivel elevado es capaz de retenerlo y darle diversas formas.