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Manifiesto abla2010

Publicado el 18 noviembre 2010 por Carlosnunezo
MANIFIESTO ABLA2010

Tras 17 días de intenso trabajo colaborativo, llegó el día "D", se da a conocer abiertamente el Manifiesto Abla2010.

Hace tan solo 2 semanas, el 31 de noviembre, estábamos en Abla (Almería), donde tuvo lugar una desconferencia donde los asistentes pudieron dar su visión sobre la salud y el 2.0 y además conocer el famoso Espíritu de Abla.

Esto dió paso a la mañana siguiente a la mesa del Café de Ideas, donde se fecundó el Manifiesto Abla2010 a partir de las líneas sobre el documento de Alberto Ortiz de Zárate (@alorza) "Decálogo para una sanidad ciudadanocentrista"

Este documento se basa en la filosofía 2.0, centrándose en la colaboración, la horizontalidad, la trasparencia y el intercambio de información, a partir de estas ideas ha surgido este manifiesto basado en trabajo colaborativo, teniendo en cuenta las aportaciones de todos aquellos que han participado en la elaboración del documento, puesto que se ha publicado sin ninguna limitación y se ha solicitado la colaboración de todas aquellas personas interesadas y que han estado dispuestos a aportar su granito de arena y dar su particular visión.

MANIFIESTO ABLA2010

El "Manifiesto Abla2010" es posible descargarlo directamente desde aquí tiene como espíritu el fomentar la participación horizontal en la salud de ciudadanía, profesionales y organizaciones, eliminando las barreras jerárquicas que limitan la evolución a la que nos vemos sometidos hoy en día y favoreciendo las aportaciones de una sanidad participativa, abierta y transparente y que en el documento se describe como:

Los integrantes de este grupo estamos convencidos de que es necesario avanzar hacia un nuevo modelo sociosanitario más sostenible, participativo y democrático, en el que las relaciones entre la ciudadanía, los profesionales y las organizaciones sean necesaria y oportunamente rediseñadas para lograr una sanidad más accesible y cercana.

Pensamos que el concepto Salud 2.0 debe entenderse como un cambio en la cultura organizacional sustentado en una concepción horizontal y colaborativa, frente a la vision tradicional piramidal y jerarquizada.

Las instituciones sanitarias pueden y deben aprovechar el potencial de cambio de este nuevo modelo de salud 2.0 para lo que podrán contar con los profesionales que ya han dado pasos en este sentido.

Si apoyas este manifiesto y quieres formar parte de él, sólo tienes que visitar la página del Manifiesto y seguir las instrucciones del apartado de adhesiones o bien unirte a través de la fan-page de Facebook. Para aquellos que también tienen cuenta en twitter, puedes seguir las ultimas novedades en @ManifiestoSalud

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