Rogelio Carrillo Penso nos dejó un legado muy grande con su iniciativa “Gotas de Conocimiento” y de allí tomo este escrito:
“Crecimiento y Desarrollo son cosas diferentes. Crecimiento es un aumento en el tamaño, en números; Desarrollo es un aumento de nuestro potencial para el futuro. Nuestro potencial para el futuro mejora con la educación. El liderazgo no se puede mejorar mediante la capacitación sino mediante la educación. Una forma de desarrollar a la gente es estimularlos a pensar creativamente sin limitaciones, a hacer preguntas, y dar ideas.” Russell L. Ackoff
Formas de enterrar ideas:
- Ya probamos eso
- Cuesta demasiado
- Ese no es mi trabajo
- No tenemos tiempo
- No hay quien ayude
- Es un cambio demasiado radical
- La gerencia nunca lo aprobará
- Va contra la política de la empresa
- El sindicato va a “chillar”
- Aumenta los gastos
- No estamos autorizados
- ¡Volvamos a la realidad!
- Ese no es nuestro problema
- No me gusta la idea
- Tienes razón…pero…
- Estás adelantado dos años
- No estamos listos para eso
- No está en el presupuesto
- Buena idea pero poco práctica
- Vamos a ser el hazmereir de todo el mundo
- ¿Otra vez con eso?
- Nos ha ido bien sin esas cosas
- Nadie lo ha intentado antes
- Dejémosla madurar
- Formemos un comité
- No veo la relación
- No va a funcionar en nuestra empresa
- El comité nunca lo va a aceptar
- ¿Por qué no lo pensamos mejor?
- Demasiado problema
- ¿De dónde sacaste eso?
- No justifica la inversión
- Es imposible hacerlo (ponerlo en práctica)
- Sé de alguien que lo intentó
- Ya hice algo parecido
- Siempre lo hemos hecho así
- La presidencia nunca lo va a aceptar
- A la larga perderemos dinero
- No nos muevas el bote
- Eso es todo lo que podemos esperar
- Él (ella) es distinto (a)
- Retomémoslo mañana
- ¡Bájate de esa nube!
- Demasiado complicado
- ¿Quién apoya esto?
- Hay cosas más importantes que hacer
- Ya tendremos tiempo para eso
- Hay que ponerle piso
- No se pueden enseñar trucos nuevos a un perro viejo
- Nuestra empresa es diferente
- Estamos demasiado ocupados para eso
- ¿Quién te dijo que podías pensar?
- ¿Qué les parece…?
- ¿Todos están de acuerdo?
- Eso no es prioritario
- No hay quien lo haga
- No entiendo
- Habla eso primero con el jefe
- El presidente no cree en esas cosas
- El problema es la economía de este país
- El entorno no nos deja intentar eso
- Ya contratamos a alguien que presentó una propuesta similar
- No hay que entusiasmarse tanto por esas cosas
- No es su especialidad así que no debería hacer eso
- ¡Ese está loco!
- No vayas a pasar por imbécil
- Finanzas no sabe nada de eso
- Nuestro código de ética no lo permite
- No lo van a entender
- Nadie me preguntó a mi
- Lo dices porque no sabes cómo se hacen las cosas aquí
- Es tarde para eso
- Tú estás aquí para otra cosa
- Lo que queremos son resultados…¡YA!!!
- Va contra nuestra imagen corporativa
- Hay mucho riesgo
- No es el momento
- Ese todo lo ve fácil
- Esa no es una inversión sino un gasto
- “De acuerdo a los estándares mundialmente aceptados…”
- Sigue los canales establecidos
- Estamos en austeridad
Revisa tu lenguaje, las cosas que dices…si usas algunas de estas frases, deberías cambiar tu disposición a aceptar nuevas ideas…