Millennials: la generación incomprendida

Buscando las causas a mi desorden, por llamarlo de algún modo, y descreyendo de toda cuestión relacionada a cuestiones genealógica -estoy contra la tendencia de las constelaciones familiares- aun entendiendo que el contexto o ambiente familiar influye en el desarrollo personal me adentro en una investigación muy superficial de la cuestión generacional.

En primer lugar, necesito definir a cuál generación pertenezco y parece ser que por mi año de nacimiento (1987) estoy en un limbo. “Clase” discutida. Doy por sentado, como para tener una definición concreta, que soy millennial o generación Y, esa que comprende a los nacidos aproximadamente entre 1981 y 1996.

Cuando revuelvo un poco mas los documentos referidos a esta generación encuentro que son -somos- nativos digitales, marcados por la adopción tecnológica, la hiperconectividad, y una alta valoración de las experiencias sobre las posesiones físicas. Enfrentaron crisis económicas que han moldeado su visión del trabajo y vida personal. Pero no me conforma, entonces, analizando un poco más, no había considerado que pertenezco a dicha generación, pero en un país subdesarrollado por lo que redirijo mi búsqueda en ese sentido.

Así encuentro que los millennials somos la generación incomprendida, cargamos sobre nuestras espaldas con la etiqueta de ser perezosos, poco preparados, sin aspiraciones. ¡Dios! ¡Nunca una buena! Pero continúo leyendo y me tranquiliza un poco que, en Latinoamérica, esos motes sean solo eso y estén alejados, bastante, de la realidad. ¡Que tranquilidad! Pero no es menos cierto que si constantemente caen sobre tus hombros ciertos dichos terminas por creerlos y vivirlos.

Los millennials viven -vivimos- en una tensión constante. Por un lado, tienen -tenemos- herramientas, motivación y una mirada más flexible del mundo. Por otro, enfrentan -enfrentamos- mercados laborales inestables, sistemas educativos desactualizados y contextos económicos complejos. Me molesta que se diga que los millennials son la generación perdida, en todo caso, somos una generación incomprendida.

Una nota periodística a la que accedí titulada “Millennials argentinos: le dicen “la generación de las ideas”, pero les cuesta mantener un trabajo” dice los millennials “se sienten especiales. Pero un gurú viral dice que cuando salen a trabajar se dan cuenta que no lo son y terminan renunciando.” Mas adelante dice que son depresivos y que todavía no están aptos para sobrevivir en el mundo laboral. Que tuvieron una crianza de “baja calidad”, por padres ausentes o muy ocupados. Que sufren los efectos negativos de la tecnología, como ”la gratificación instantánea de los ‘Me gusta’”. Que forman parte de la generación con la autoestima más baja. En fin, ¡una cagada!, perdón la expresión.

Es lo que toca y analizar esto creo que ayuda a entender que nos pasa y ver de que manera podemos enfrentar nuestras realidades sin echarle la culpa a nuestros ancestros. Nuestra generación deberá enfrentar los desafíos que se presentan, ya lo hemos hecho a lo largo de nuestra historia, cada vez que se nos presenta un reto, nuevas tecnologías, crisis económicas, etc., de manera responsable y, probablemente, nunca recibamos el reconocimiento adecuado y será la historia la que nos juzgue, pero no podemos rendirnos ante las adjetivaciones que se nos imprimen.