Magazine

SER (Santander Entorno Responsable)

Publicado el 21 noviembre 2011 por Pilyylip @pilyylip

SER (Santander Entorno Responsable)
El proyecto busca crear y fortalecer la cultura de la RSE en las empresas de Bucaramanga, mediante la creación de oportunidades que ofrecen las prácticas de AIESEC y los ambientes de aprendizaje para la sociedad, con el fin de obtener un impacto en la sociedad.
OBJETO SOCIAL
Contribuir al desarrollo de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) en Bucaramanga. Esta es la capacidad de respuesta que tiene una empresa o una entidad, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona. Además quiere mostrar al sector empresarial lo lucrativo que puede ser invertir en la RSC.
FILOSOFÍA CORPORATIVA
SER Gestiona prácticas empresariales internacionales en RSC, con jóvenes competentes en ese tema, proporcionando practicantes que trabajarán en el estudio interno en cuanto a RSC y en la creación de la estrategia para la implantación definitiva de la RSC en la empresa, además de gestionar ambientes de aprendizaje para la comunidad específica entorno al RSC.
SERVICIO
SER es una iniciativa con carácter social-empresarial, que busca identificar las necesidades de RSC en Santander en el entorno organizacional, con el fin de atender el mercado objetivo, Gestionando a través de AIESEC Bucaramanga roles de liderazgo en la Sociedad Santandereana y el reconocimiento de la marca AIESECa.
QUÉ HACE EL PRODUCTO
SER es una iniciativa que busca dar a conocer los beneficios sociales y lucrativos de la RSC para implementar en las empresas.
BENEFICIO PRINCIPAL
Concientizar a las organizaciones de la ciudad de Bucaramanga, sobre la importancia de la RSC en su entorno.
BENEFICIOS SECUNDARIOS
·Identificar las necesidades de RSC en Santander en el entorno organizacional, con el fin de atender el mercado objetivo.
·Gestionar dentro de AIESEC Bucaramanga roles de liderazgo en la Sociedad Santandereana y el reconocimiento de la marca AIESECa.
·Impulsar el desarrollo competitivo de la región, mediante la gestión de programas de RSC.
·Desarrollo de intercambios con liderazgo responsable.
DESCRIPCIÓN TÉCNICA DE LA INICIATIVA
·Visitar a Instituciones y empresas que están dentro de la lista de segmentación del mercado.
·Presentar que es AIESEC y como puede contribuir para la organización en desarrollo social.
·Exhibir los objetivos del programa y política de precios.
·Exponer los programas integrales para las organizaciones como el programa internacional de intercambios.
·Beneficios para la organización al ser un aliado de AIESEC.
·Dar testimonio de lo que es la RSC y lo que ha implicado aplicarla a dichas empresas e instituciones.
·Mostrar a las Instituciones y empresas los beneficios lucrativos de la implementación del proyecto.


Volver a la Portada de Logo Paperblog