Trabajar en Google, otra forma de ganarse la lotería

Mountain View es una suerte de tierra prometida para los amantes de la tecnología. La pequeña ciudad californiana ¿tiene apenas 31 kilómetros cuadrados¿ alberga empresas como Adobe, AOL, Nokia y Symantec, y hace parte del mítico Silicon Valley.Entre tantas celebridades destaca un poderoso inquilino: Google Inc. La empresa, dueña del buscador web más usado del planeta, es el sueño dorado de miles de personas. No sólo por lo que significa ¿en cuestiones meramente profesionales¿ trabajar con el joven titán de internet, sino porque la compañía fue considerada el mejor lugar para ser empleado en Estados Unidos por la revista Forbes. Aunque nadie lo ha dicho, seguramente también es una de las mejores del planeta.Dueña de un poderoso abanico de aplicaciones que incluye servicios de correo electrónico, mensajería instantánea, navegador web y sistemas operativos, Google, en cuestiones de beneficios para sus empleados, resulta ser un DisneyWorld laboral.La premisa: proveer todo lo necesario para que cada trabajador alcance su máximo nivel de creatividad y productividad. Actualmente la empresa cuenta con más de 18 mil empleados en Estados Unidos y otros 10.000 en los cerca de 40 países en los que tiene oficinas.Llegar a ser un ¿googler¿ es una auténtica lotería. La empresa, según Forbes, recibe 1.136.025 solicitudes para ocupar vacantes. Apenas 700 personas ingresan anualmente al equipo.Los preseleccionados son sometidos a un mínimo de ocho entrevistas, en las que además de demostrar sus conocimientos, deben responder a preguntas ¿que hizo públicas The Wall Street Journal¿ como ¿¿qué haría si lo han reducido al tamaño de una moneda y lo ponen dentro de una licuadora que se prenderá en un minuto?¿. Eso, para medir su rapidez y creatividad.Una vez adentro, lo espera el paraíso.RELÁJESE Y TRABAJE¿Queremos eliminar barreras para que los googlers se enfoquen en las cosas que aman dentro y fuera del trabajo¿, es la regla de la compañía. Esto es más que evidente en el Googleplex ¿cuartel general¿ ubicado en Mountain View.Todo comienza por los horarios. No hay que marcar tarjeta. Cada empleado es autónomo en el uso de su tiempo, pero debe dedicar el 20 por ciento de su espacio laboral a proyectos personales y puede hacerlo desde su casa. Claro que todos los googlers, sin excepción deben entregar el trabajo que se les asigna en las fechas estipuladas, sin excusas.Los empleados pueden llegar al complejo, compuesto por decenas de edificios, en sus carros particulares ¿mucho mejor si son eléctricos ya que los parqueaderos cuentan con sistema de recarga¿ o usando la flotilla de buses gratuitos con red wifi. Dentro del Googleplex pueden usar bicicletas o pequeños scooters provistos por la empresa.En las oficinas todo está dispuesto para que fluyan las ideas. La mayoría de los equipos de cómputo cuentan con dos pantallas para aumentar la productividad y los empleados pueden decidir si trabajan sentados o de pie. En caso de preferir la segunda opción se diseña un escritorio de acuerdo a su altura.Cada oficina de Google tiene una cocina, una nevera con todo tipo de bebidas y pasabocas. Todo gratuito e ilimitado. La idea es que ningún empleado tenga que caminar más de 50 metros para llegar a ellos.Las mascotas son permitidas en el Googleplex. Los animales pueden esperar a sus dueños mientras trabajan, incluso la compañía ofrece un servicio para pasear perros.Si alguno de los periféricos del computador falla, basta con ir a uno de los depósitos que están repletos de ellos ¿de las mejores marcas¿ y tomar lo que se necesite. Así de fácil.Dentro de los cuarteles de la compañía, los empleados cuentan con centros médicos, gimnasio con entrenadores personales, clases de yoga y de baile, peluquerías, salas de masajes, lavandería y servicio automotriz. Todo gratuito.Para la recreación al aire libre cuentan con un complejo deportivo que tiene canchas de fútbol, baloncesto, hockey y tenis. Adentro hay salas de juego con mesas de billar, ping pong y futbolines, y otras con consolas de videojuegos. Los trabajadores disponen de salas de descanso con sillones para tomar una siesta y en las que está prohibido trabajar.Unos 25 cafés y restaurantes hacen parte del Googleplex. De todo para todos los gustos. Comidas rápidas y gourmet especializadas. Barras de pizza y postres. Comida orgánica, para vegetarianos y veganos. Nadie debe pagar por ella.MÁS QUE PRESTACIONESCuando llega un bebé a la familia de alguno de los googlers, la empresa, además de una licencia de 18 semanas, le otorga un bono de 500 dólares que debe ser usado para cubrir las necesidades del pequeño.Los trabajadores de Google Inc. tienen a su disposición un área de asesorías jurídicas gratuitas y cuentan con completo un seguro de viajero que también cobija a sus familias. Adicionalmente pueden acceder a cursos de formación académica.En caso de que un empleado muera, su cónyuge o compañero sentimental seguirá recibiendo la mitad de su salario por diez años, a manera de pensión. Cada uno de sus hijos recibirá 1.000 dólares mensuales hasta que cumplan 23 años, siempre y cuando sean estudiantes.¿Hay, por supuesto, investigaciones que muestran que los programas de beneficios como los nuestros aumentan la retención de empleados y parecen mejorar el desempeño en cierto nivel, pero resulta que lo hacemos no porque sea importante para el negocio, sino porque se debe hacer. Cuando se trata de ser realistas, es mejor trabajar para una compañía que se preocupa por ti que para una que no¿, dijo Laszlo Bock, director de recursos humanos de Google en una entrevista para la revista Forbes.Fuente: Terra