Vida personal y trabajo

El viernes a la tarde terminamos de combinar una reunión, conun cliente. Nos pusimos de acuerdo en encontrarnos el lunes y que, antecualquier cambio, podríamos ponernos en contacto durante el fin de semana. Yo estaríadisponible – incluso hice un broma respecto a que por mi condición de consultorindependiente, muchas veces trabajo los fines de semana. Mi interlocutora,bromeo también sobre nuestra adicción al trabajo ya que seguimos conectados, “sábadosy domingos”. Desde hace un tiempo que vengo notando que no solo losprofesionales independientes trabajamos los fines de semana, cada vez másseguido mis clientes – que en su gran mayoría, trabajan bajo relación dedependencia – me contestan los correos durante el fin de semana, encuentromails a las 6 de la tarde de un domingo, o a la mañana de un sábado; y ni quehablar de un día de semana a última hora de la noche – casi madrugada – o a las6 de la mañana…Quizás la primera reflexión se oriente a caer en la críticausual hacia las herramientas de comunicación que hacen que estemospermanentemente en line y a la empresa que nos lo exigen. Sin embargo se mevienen a la cabeza grandes ventajas, más que puntos negativos: varias vecespuedo jugar al tennis a las 4 de la tarde y dejar el blackberry en el banquito,junto a la funda de la raqueta, y revisarlo apenas termino (o entre set y set,porque no) o irme de vacaciones y llevarme la laptop a una mesita al lado de laplaya y redactar un informe al lado del mar. También puedo ir a un acto delcolegio de mi hijo, almorzar (o “dormir una siesta” en el medio del día) con mimujer y seguir trabajando inmediatamente. Podemos pensar que la vida personal y laboral se mezcla o nose diferencian?Tendremos que aprender a conectarnos y desconectarnos, rápidamente?Traerá más situaciones de stress?O que se está modificando el paradigma que dice que “hay queir al trabajo”, cuando en realidad para llevar a cabo algunos trabajos; no hayque ir a ningún lado?Tenemos que aprender a aprovechar, la posibilidad de estar fácilmenteconectados? Probablemente estemos viviendo una revolución respecto a la interacciónentre la vida personal y el trabajo que generara nuevas competencias entre lostrabajadores y modificaciones culturales en las empresas y en la sociedad. Y, como sucede en todo cambio, implica resistencias, temor alo desconocido y, también, idealizaciones. Veremos cómo las resolvemos.Lo que sí es seguro es que no podremos estar ajenos.